Las corporaciones se esfuerzan por proteger a sus altos ejecutivos mientras la Policía advierte de una amenaza creciente a corto plazo contra los líderes empresariales. Los consejos directivos están reevaluando los presupuestos de seguridad y se les está pidiendo a los CEO que borren sus huellas digitales.
El impactante asesinato del director ejecutivo de UnitedHealthcare, Brian Thompson, en Midtown Manhattan la semana pasada conmocionó a los altos mandos de todo Estados Unidos, forzando a los líderes empresariales a cuestionarse sobre su propia preparación ante un escenario de amenazas que aparentemente ser mucho más serio. de lo que muchos pensaban hace solo una semana.
Los teléfonos siguen sonando en las principales empresas de seguridad para proteger a los líderes del sector.
“Las empresas estadounidenses están nerviosas. La gente está en alerta máxima”, dijo Keith Wojcieszek, director global de inteligencia de Kroll, a CNN en una entrevista telefónica.
“Las empresas quieren mejorar su seguridad. El sector de los seguros médicos es el objetivo ahora, pero ¿quién será el próximo?”, dijo Wojcieszek.
El Departamento de Policía de Nueva York, en un informe de inteligencia obtenido por CNN el martes, dijo que creía que el asesinato de Thompson era un “ataque simbólico” y podría inspirar a otros a actuar violentamente contra los líderes empresariales.
La búsqueda de asesoría de las empresas ha “aumentado considerablemente” desde el descarado ataque contra Thompson, dijo Wojcieszek, exfuncionario de alto rango del Servicio Secreto de Estados Unidos.
La firma de seguridad Global Guardian obtuvo 70 solicitudes de empresas interesadas en las primeras 36 horas tras el asesinato, un incremento significativo, según Seth Krummrich, un coronel retirado del Ejército de EE.UU que ahora es Vicepresidente de la empresa.
“Es una gran llamada de atención. El estado de ánimo cambió drásticamente en un período muy breve”, dijo Krummrich, cuya firma protege de amenazas a ejecutivos corporativos, sus familias y residencias.
Incluso algunos ejecutivos de empresas más pequeñas ahora están considerando detalles de seguridad personal, dijo Eduardo Jany, vicepresidente sénior de seguridad global de News Corp., en una entrevista telefónica el martes.
“Hay mucha tensión en el ambiente en estos momentos. Incluso algunas empresas efímeras van a empezar a invertir en seguridad”, dijo Jany, que también trabaja como consultora para otras grandes empresas.
Un ejecutivo de un importante banco dijo a CNN que el asesinato del CEO de UnitedHealthcare dejó en claro el riesgo que enfrentan los altos líderes del mundo corporativo estadounidense.
“La gran lección es que si quieres matar a alguien, puedes matarlo. Es realmente aterrador, pero cierto”, dijo el ejecutivo, que habló bajo condición de anonimato. “Parece una locura que recién estemos descubriendo esto”.
Las amenazas podrían venir de cualquier lugar y de cualquier persona.
Luigi Mangione, el joven de 26 años acusado de matar a Thompson, fue a una prestigiosa escuela secundaria privada y recibió una educación de la Ivy League.
“No es Ted Kaczynski viviendo en una cabaña en algún lugar. Es un tipo que pasó por una educación similar a la de muchos ejecutivos corporativos”, dijo Krummrich, refiriéndose al infame Unabomber. “Este es un nuevo paradigma”.
Con la información de CNN.
