Seis de cada diez ciudadanos de Estados Unidos consideran que hay una crisis de migración en la frontera con México. Y los legisladores que buscan limitar las migraciones suelen ver a aquellos que arriban sin permiso previo como un peso para la economía.
Como experta en economía que ha estudiado la inmigración y el empleo, estoy convencida de que las tendencias económicas y los hallazgos de la investigación refutan dichos argumentos.
Es probable que Estados Unidos sufra una escasez en el mercado de trabajo en el futuro, dado que la población nacida en la nación se envejece, lo que obstaculiza el incremento en la cantidad de empleados.
Más activos en la demanda de empleo
Otra razón por la que los inmigrantes pueden ayudar a llenar ese gran agujero en el mercado laboral estadounidense es que muchos de ellos tienden a estar empleados o están buscando trabajo.
Alrededor del 65,9 % de todas las personas nacidas en otros lugares tenían trabajo o lo buscaban activamente en 2022, en comparación con el 61,5% de las personas nacidas en Estados Unidos.
Esta diferencia ha sido constante desde 2007, según una investigación de la Fundación Peterson, un grupo de reflexión que se centra en los problemas presupuestarios a largo plazo.
En un estudio que realicé hace unos años, descubrí que los inmigrantes que llegan a Estados Unidos como refugiados huyendo de la violencia y la persecución en sus países de origen tienen a la larga más probabilidades de estar empleados o de buscar trabajo que las personas nacidas en Estados Unidos.
