La automatización basada en IA pone en riesgo cerca del 60% de los trabajos actuales, de acuerdo con PwC, McKinsey y el Foro Económico Mundial.
El impacto de la inteligencia artificial (IA) en la fuerza laboral podría reestructurar significativamente el mercado de trabajo global para 2050, según un estudio de Forbes fundamentado en reportes de PwC, McKinsey y el Foro Económico Mundial. Las proyecciones sugieren que hasta un 60% de los trabajos vigentes necesitarán cambios sustanciales por la automatización y los sistemas inteligentes.
Con tensiones comerciales continuas e incertidumbre económica, el progreso de la IA intensifica la presión sobre los empleados, quienes deben prever su efecto y ajustarse. El macroinversor y creador del fondo de cobertura Bridgewater, Ray Dalio, señaló que aquellos que se preparen en este momento tendrán más posibilidades de impactar el futuro económico.
De acuerdo con McKinsey, para el año 2030, el 30% de los empleos en Estados Unidos podría ser automatizado, mientras que el 60% se vería alterado por tecnologías de IA.
Goldman Sachs anticipa que hasta un 50% de los puestos de trabajo podrían ser totalmente automatizados para 2045, impulsados por la inteligencia artificial generativa y la robótica.
La empresa también calcula que alrededor de 300 millones de puestos de trabajo, lo que equivale al 25% del mercado laboral global, podrían ser afectados.
Sin embargo, se espera que los trabajos manuales en construcción, oficios técnicos, instalaciones, reparaciones y mantenimiento sean más resistentes a la automatización.
Con Informacion de INFOBAE.
