Caracas, 01 Abril batalladeideas.com.- La Federación de Cámaras y Asociaciones de Comercio y Producción de Venezuela (Fedecámaras) propone un salario para los trabajadores, determinado en US$200 al mes.
Adán Celis, líder del gremio, destacó que establecer un salario mínimo es prerrogativa del Gobierno nacional, pero el sector privado ofrece propuestas alternativas para aumentar los ingresos de los empleados, sin perjudicar la estabilidad financiera de las compañías, logrando esto a través de negociaciones directas entre trabajadores y empresas.
En su intervención en las mesas de diálogo social entre empresarios, sindicatos y el Gobierno venezolano, el líder empresarial subrayó que es necesario avanzar hacia nuevos modelos de compensación laboral que se adecúen mejor a la realidad económica actual, señalando que el sistema basado en una economía rentista ya no es viable.
Celis subrayó que el modelo previo, que generaba la acumulación de pasivos laborales perjudiciales para las empresas y que no ofrecía beneficios reales a los trabajadores, ya no es sostenible. «Los trabajadores desean acceder a sus recursos de forma inmediata, no generar derechos que después no puedan utilizar», afirmó.
Reiteró que es necesario «un modelo en el que el empleado obtenga mayores ingresos y las compañías preserven su estabilidad financiera», señala un artículo de El Sol de Margarita.
EL ARAGUEÑO
