Caracas, 22 feb (batalladeideas.com).- El Superintendente Nacional de Aduanas y Tributos, José David Cabello, encabezó el trigésimo sexto acto de Justicia Social en Venezuela, un evento importante que representa un hito en la trayectoria de 1.676 empleados contratados en todo el país. Estos expertos se integran al personal de carrera Aduanera y Tributaria del organismo recaudador, reforzando de este modo la infraestructura operativa de la entidad.
José David Cabello resaltó la dedicación y esfuerzo que estos nuevos servidores brindan al sistema aduanero y fiscal. «Debemos seguir capacitándonos», exhortando a todos a proseguir con su formación y profesionalización. Asimismo, sugirió el establecimiento de programas de formación en el campo aduanero y fiscal para mejorar las competencias de quienes tienen años de trayectoria en el ámbito.
Del mismo modo, el Superintendente subrayó la importancia de participar en el proceso de cambio del país. Esto está en consonancia con el Plan de la Patria de las 7T, expuesto por el presidente Nicolás Maduro. Por lo tanto, instó a los líderes del organismo recaudador a incluir al personal en discusiones sobre la aplicación de las 7T en los ámbitos laboral, social y familiar.
Finalmente, José David Cabello cerró el evento de Justicia Social en Venezuela subrayando la relevancia de proporcionar un servicio sobresaliente. «Salimos a realizar lo que hacemos con mayor destreza y en lo que más nos sobresalimos, que es cuidar a las personas».
Cumpliendo con las instrucciones del presidente de la República Bolivariana de Venezuela, Nicolás Maduro Moros, de proteger los derechos de los trabajadores, garantizar condiciones laborales justas y promover el desarrollo integral de la persona, el Superintendente Nacional Aduanero y Tributario, José David Cabello Rondón, encabezó el Trigésimo Sexto Acto de Justicia Social en el que 1.676 servidores contratados de todo el país pasan a servidores públicos de carrera Aduanera y Tributaria del ente recaudador.
El Superintendente Cabello Rondón mencionó que, a causa del proceso de transformación (Plan las 7 Transformaciones), el servidor debe abandonar la oficina, salir al entorno y difundir lo establecido en el plan, realizar talleres en cada gerencia para que los servidores debatan las 7T, asimilar las propuestas del presidente Nicolás Maduro; para ello, se comprometió a promover la capacitación dentro del SENIAT, perfeccionando a aquellos con mayor experiencia.
Con Informacion de VENEZUELA NEWS
