Nueva York, 18 agosto, (batalladeideas.com).- Las personas tendrán que ajustarse, gradualmente, al empleo de la Inteligencia Artificial (IA) para llevar a cabo sus labores profesionales, así como los procesos creativos en los sectores que lo necesiten.
Una investigación llevada a cabo por las compañías Microsoft y LinkedIn concluyó que en 40 empleos la aplicación de la Inteligencia Artificial (IA) «es un hecho».
La IA no está sustituyendo a los trabajadores en sus roles, sino que está transformando las tareas que llevan a cabo diariamente en sus trabajos.
Es importante señalar que sectores laborales como la tecnología, las finanzas y el marketing experimentarán cambios con la implementación de la Inteligencia Artificial.
La «IA-competencia»
La «IA-competencia» es el «nuevo criterio» para llevar a cabo el trabajo de manera más eficiente, considerando la habilidad del individuo para utilizar las diversas herramientas que ofrece la IA.
Es crucial destacar que la Inteligencia Artificial se está convirtiendo en un apoyo significativo en los procesos creativos y analíticos en los ambientes laborales.
Trabajos que sufren transformaciones
De acuerdo con la investigación llevada a cabo por Microsoft y LinkedIn, ciertas áreas de empleo como el marketing y las ventas, las finanzas y el desarrollo de software están atravesando transformaciones significativas y notables.
A continuación, se enumeran algunos de los cambios que están ocurriendo en estos roles laborales, de acuerdo con el sitio web Fayerwayer:
– Marketing y ventas: los creadores de contenido, administradores de redes sociales y expertos en SEO emplean la IA para generar ideas, examinar tendencias y optimizar campañas en segundos, disminuyendo la necesidad de tareas manuales
BANCA Y NEGOCIOS/BDI
