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EE.UU. expulsará a todo personal transgénero del Ejército en un plazo de 30 días.

Redacción Batalladeideas
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Washington, 01 marzo (batalladeideas.com).- «Los casos se examinarán individualmente en relación a posibles exenciones siempre que se cumplan los nuevos requisitos impuestos por el Gobierno.» «Solo identifica dos géneros: masculino y femenino», afirman.

Las autoridades estadounidenses han comunicado este jueves que planean despedir a todo el personal transgénero de las Fuerzas Armadas en un plazo de 30 días, salvo aquellos que consigan un permiso según la nueva política del Pentágono, que se enfocará en el «interés gubernamental».

El Departamento de Defensa de Estados Unidos ha señalado en un memorando que «todos los integrantes del servicio militar diagnosticados o con síntomas de disforia de género serán separados del servicio», según el documento al que tuvo acceso la cadena CNN.

«Los casos se evaluarán individualmente para posibles exenciones, siempre que se respeten los nuevos requisitos fijados por el Gobierno», señala el texto, que indica que el Departamento de Defensa «solo acepta dos géneros: masculino y femenino».

«El sexo del individuo es permanente y no se altera durante su vida.» «Todos los integrantes del Ejército prestarán servicio conforme a su género», ha especificado la Administración del presidente Donald Trump, quien firmó en enero una orden ejecutiva para que el Pentágono pudiera implementar estas políticas.

En 2017, durante el primer mandato de Trump, el empresario implementó una serie de medidas similares que se encontraron con al menos cuatro demandas que solicitaban su prohibición, argumentando que eran normativas inconstitucionales que promovían la discriminación por motivos de sexo.

Sin embargo, el Tribunal Supremo finalmente aprobó su implementación en 2019, aunque el entonces presidente Joe Biden terminó por eliminarlas. La reciente política del Gobierno Trump es aún más estricta que la anterior: en 2017, el personal transgénero que se hubiera integrado a las Fuerzas Armadas antes de la implementación de la norma podía conservar sus empleos.

Con Informacion de MDZOL.COM

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