Una directora de una importante compañía enfrenta los desafíos actuales donde es más crucial que nunca fomentar la convivencia entre individuos de distintas edades. El Foro Económico Mundial ha lanzado un informe muy interesante que parte de una curiosidad contemporánea en el ámbito laboral: indican que «por primera vez en la historia, cinco generaciones colaboran juntas.
Lo que convierte a las fuerzas laborales multigeneracionales en fundamentales para el futuro del trabajo». Este estudio está avalado por la firma EY, una de las principales consultoras de las Big Four.
El conflicto entre generaciones es un tema relevante. Las organizaciones deben considerarlo para administrar la convivencia y no perder el talento de las nuevas generaciones, a pesar de las quejas de los líderes sobre ellas y su disciplina.
Al final, la Generación Z, en especial, está fomentando la innovación y los expertos afirman que «explotar todo el potencial de la transformación empresarial motivada por la tecnología dependerá en gran medida de este grupo».
Con Informacion de XATAKA GENBETA
